用人理念
通過打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，為天豐創(chuàng)造支持企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的核心競爭能力；
通過為每一位天豐人提供優(yōu)良的人力資源服務(wù)提升企業(yè)的凝聚力和向心力；
通過實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略和服務(wù)的雙重職能來詮釋人力資源管理的豐富內(nèi)涵。
天豐集團(tuán)依靠戰(zhàn)略、管理和服務(wù)這三重人力資源職能，把尊重人才、依靠人才、塑造人才、培養(yǎng)人才作為企業(yè)發(fā)展和工作的重心，為留住人才、用好人才創(chuàng)造寬松的工作和生活環(huán)境。
天豐將以鋼結(jié)構(gòu)節(jié)能建筑為核心的產(chǎn)業(yè)平臺與“誠信、合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展、共贏”的人力資源管理理念相結(jié)合，為各類人才創(chuàng)造出寬廣的事業(yè)舞臺和良好的發(fā)展前景。以人力資源這種動態(tài)發(fā)展的資源造就企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的核心競爭能力
人才培訓(xùn)
- 培訓(xùn)是人力資源開發(fā)、勞動者素質(zhì)不斷提高的重要方法和手段，同時(shí)也是不斷提升企業(yè)活力的有效方法之一，更是加快科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，培養(yǎng)人才的重要途徑，因此培訓(xùn)對每一個(gè)組織單位都是不可缺少的。
- 天豐集團(tuán)長期以來一直將增強(qiáng)員工技能、提升企業(yè)績效的培訓(xùn)作為企業(yè)培訓(xùn)工作的重點(diǎn)來抓。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合中高層管理人員和基層員工對培訓(xùn)的不同需求，開展形式多樣的培訓(xùn)工作，使學(xué)員的發(fā)展帶動公司的發(fā)展，公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)帶動員工個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
