在第五代管理的研究中，人們普遍認為其核心理念是感恩、善念、包容和快樂。四者之中，感恩是基礎(chǔ)。沒有感恩，善念、包容和快樂都將是空中樓閣，無從談起。感恩，是一種生命的境界，也是一種積極有益的生活態(tài)度。

聽過這樣一個故事，一個小女孩，一日被母親責罵后憤然離家出走。第二天，又冷又餓，棲身荒郊的小女孩被一位好心人發(fā)現(xiàn)。好心人把她帶回家中，讓她飽飽地吃了一頓。小女孩感激涕零，說：“此恩終身相記，一定報答！”好心人笑道：“一飯尚且記終生，終日的吃住怎么忘了！” 簡單的幾句話，點出了感恩的真諦。

感恩不僅在雪中送炭時，更是在平日的關(guān)懷與幫助中。人要懂得感恩才能發(fā)現(xiàn)生活的色彩，也只有在懂得感恩的群體中，才能體會工作的快樂。感恩需要的不是一句豪言壯語，不是信誓旦旦的表態(tài)，而是實實在在的行動，和一顆充滿愛的心。我們感謝父母的生養(yǎng)之恩，感謝朋友的幫助之恩，感謝老師的教導(dǎo)之恩，感謝領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，感謝企業(yè)的培養(yǎng)之恩……，感恩讓你看到的不僅是生活的美好，更是積極向上的人生態(tài)度。

企業(yè)的每一個員工都應(yīng)該保持著一顆感恩之心，當你成功完成項目時、和同事們快樂地交談時、獲得升職和加薪時、出現(xiàn)失誤時……你在成長，而成長的原因正是企業(yè)給了你一個平臺，一個學習和奮斗的環(huán)境。

同樣，企業(yè)也需要感恩，感謝員工的貢獻、感謝社會的支持、感謝同行的幫助、感謝競爭者的促進……，感恩讓企業(yè)能夠一直保持著創(chuàng)新的動力和正確的思路 。

感恩疫情期間，克服重重困難依然在力挺員工的我們的公司，懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是我們企業(yè)逐步走向穩(wěn)健發(fā)展，以及你個人獲得事業(yè)成功和人生幸福的重要階梯，安東尼說：“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心，時時對自己的現(xiàn)狀心存感激，同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。”感恩是一種處世哲學，是生活中的大智慧。一路走來有多少從陌生人變成客戶，從客戶變成朋友，我選擇了真誠，你選擇了信任。

讓我們大家一起懷著一顆感恩的心，開心快樂的工作著。

2020年的下半個賽程，感恩有你們！